Docent psychomotorische therapie

Wil jij deel uitmaken van een klein, dynamisch team, met oog voor professionaliteit, maar ook voor gezelligheid? Krijg jij energie van het doceren, inspireren en enthousiasmeren van een nieuwe generatie vaktherapeuten/psychomotorisch therapeuten? Dan pas je bij ons.
Je draagt bij aan het ontwikkelen van een authentieke leer- en werkomgeving waarbij de student centraal staat. Het doel van je inzet is dat de student straks goed uitgerust is om aan de slag te gaan in het werkveld als psychomotorisch therapeut.
Een unieke kans om vanaf de start van de nieuwe disciplinerichting psychomotorische therapie betrokken te zijn!

Als docent word je onderdeel van het docententeam binnen de Academie voor Vaktherapie. Samen met je collega’s draag je zorg voor het ontwikkelen van actueel (nieuw) onderwijs conform onze (onderwijs)visie. Jezelf blijvend willen ontwikkelen als professional is hierin een belangrijke factor. Want alleen als je zelf blijft groeien kun je de toekomstige generatie zorgprofessionals helpen dat ook te doen. Dit studiejaar staat de ontwikkeling van nieuwe curriculum centraal. Dit doe je samen met je collega’s. Volgend studiejaar staan lesgeven en ontwikkelen van curriculum naast elkaar.

Wat jij meebrengt is de motivatie en drive om studenten te coachen en inspireren in hun zoektocht naar kennis en de toepassing daarvan in de praktijk. Je bent ervaren in het uitvoeren van psychomotorische therapieën en staat open om samen te werken met docenten van andere vaktherapeutische disciplines. Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding psychomotorische therapie met daarnaast een afgeronde Masteropleiding. Je hebt bij voorkeur al ervaring in onderwijs/onderwijsontwikkeling of staat open om hierin te leren. Je bent een teamspeler en hebt een open persoonlijkheid die op een respectvolle manier feedback kan geven en ontvangen. Kortom: wij zijn op zoek naar een energieke persoonlijkheid die passie heeft voor de psychomotorische therapie!

Het betreft een tijdelijk functie voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het gaat om een aanstellingsomvang van minimaal 0,4 fte tot maximaal 0,6 fte. De exacte omvang is afhankelijk van jouw beschikbaarheid en jouw inzetbaarheid wat betreft taken.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in het onderwijs, doch maximaal schaal 11, CAO-HBO. Dat betekent een bedrag van maximaal € 6.359,47 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliseringsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met:
Henriette Bloemenkamp (Henriette.Bloemenkamp@zuyd.nl).
We zouden het fijn vinden als je als kandidaat een dag mee gaat lopen in het onderwijs.

Herken jij jezelf in deze vacature?
Reageer dan eenvoudig via deze site. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 02-02-2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk 07-02-2025 een reactie geven of jij wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken worden gepland op maandagmiddag 17 februari op de locatie in Heerlen.

Tenslotte;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.