(Hybride) (Senior)-Docent onderzoeker WTB Energietechniek (HVAC)

Ondernemen, initiatief nemen, verbinden en pionieren. Iemand die affiniteit heeft met ontwikkelen en leren. Zo omschrijven mensen jou! In deze veelzijdige rol krijg je veel vrijheid om samen met je collega’s onderwijs te ontwikkelen in nauwe samenwerking met het regionale werkveld.

Het betreft onderwijs voor de bestaande deeltijd bacheloropleiding Engineering en de deeltijd Associate Degree Engineering (2 jarige hbo-opleiding). Daarnaast betreft het ook de doorontwikkeling van deze opleidingen en nieuwe in de markt te zetten losstaande modules voor contractonderwijs.

Je neemt hiervoor mee:

• Een afgeronde masteropleiding of bacheloropleiding aangevuld met vakinhoudelijke cursussen, bij voorkeur in de Werktuigbouwkunde met differentiatie Energietechniek, aangevuld met de HIT (Hogere Installatietechniek);
• Recente opgedane ervaring in de energiesector/installatietechniek;
• Kennis en ervaring in het ontwerpen en beheren van Gebouwgebonden installaties, inclusief de impact van de BENG, bouwbesluit, etc.;
• Kennis van en ervaring met toegepaste componenten van Opwekkingen, Distributiesystemen en afnemers incl. beveiligingen;
• Kennis en ervaring in het uitvoeren van installatieberekeningen HVAC (volgens de geldende NEN-normeringen);
• Kennis en ervaring in cleanroomtechnieken is een pre;
• Kennis en ervaring met smart grids, energieopslag en verduurzaming is een pre.

Samen met jouw collega’s wil je TOP opleidingen neerzetten. Daar ben je trots op! Met je vakinhoudelijke collega’s leg en onderhoud je intensief contact met het regionale werkveld om aan te sluiten bij de scholingsbehoefte van de arbeidsmarkt. Dit alles in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Je draagt tevens bij aan het verzorgen van bestaand onderwijs van onze deeltijdopleidingen. Jij brengt actuele praktijkkennis mee en zet deze in om onze deeltijdstudenten voor te bereiden op de volgende stap in hun loopbaan.
Jij begeleidt en inspireert je collega’s om nieuwe (onderdelen van) onderwijsprogramma’s te ontwikkelen en in de markt te zetten. Met je innovatieve blik maak je met je collega’s slimme verbindingen tussen het onderwijs en de vraag van de arbeidsmarkt. Je vindt het leuk om met inhoudsdeskundigen en onderwijsontwikkelaars tot een strak plan van aanpak te komen en zo ideeën uit de markt van concept tot uitvoering te brengen. En je ziet het als een uitdaging om met werkgevers in de regio om tafel te zitten en ondanks verschillende belangen, tóch een voorstel te formuleren dat aansluit op al hun wensen m.b.t. opleiding en training.
Het is mogelijk om een deel van de aanstelling deel uit te maken van een onderzoeksteam (Duurzame Energie) dat wordt aangestuurd door een lector en uitvoering geeft aan (meerjarig) onderzoek met resultaatverplichting. Acquisitie en relatiebeheer van onderzoek kan ook behoren tot het takenpakket. Hetzelfde geldt ook voor participatie in ons voltijdonderwijs (Bachelor Engineering).
Zuyd biedt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dit spreekt je aan en je zoekt daardoor continu naar trainingen/cursussen om je eigen vakkennis te verdiepen en/of te verbreden om te blijven aansluiten op de benodigde kennis die de energietransitie vraagt.
Kortom: een brede en ondernemende rol die jij je helemaal eigen gaat maken. Wij geven je een doel, jij bepaalt zelf hoe je er komt.

Het team Engineering - Deeltijd verzorgt onderwijs voor de academie Engineering. Hier werk je samen met je collega’s (docenten, ondersteuners en management) en lever je in een professionele, collegiale en prettige sfeer een bijdrage aan het onderwijs. Met de ambitie die wij als Engineering Deeltijd hebben, willen wij met ons team een toonaangevende organisatie in de regio zijn. Wij vinden aandacht voor elkaar en voor het individu belangrijk. Niet voor niets is één van de beloftes van onze strategie: De mens staat centraal.

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn.
Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient.

We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, met een omvang tussen de 0,4 en 1,0 fte afhankelijk van takenpakket. Indien het van beide kanten goed bevallen is, onderzoeken we graag de mogelijkheid tot verlenging.

Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal schaal 12, cao-hbo. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Dat betekent een bedrag van maximaal € 7175,82 (schaal 12, cao-hbo) bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Daarbovenop komt een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.
Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd.

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Harald Theunissen, Opleidingsmanager Engineering Deeltijd, telefoonnummer +316-14168376 of per e-mail harald.theunissen@zuyd.nl.

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?
Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten op deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.

Let op; we verwerken alleen reacties die via onze site zijn ingestuurd. Reacties rechtstreeks naar de contactpersoon worden niet meegenomen.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 6 maart a.s. dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.