Locatiemanager Kunsten

Je bent verantwoordelijk voor de locatie gebonden (facilitaire) diensten bij de Kunstlocaties in Maastricht. Hieronder vallen de diensten van de Servicedesk en Bureau Onderwijs.

Als locatiemanager geef je leiding aan een team van professionals. Dat team is verantwoordelijk voor de uitvoering van een facilitair dienstverleningspakket waar heldere afspraken over zijn gemaakt. Jij denkt mee met de klant (de opleidingen) en zorgt tegelijkertijd dat de collega’s in jouw team vanuit hun kracht kunnen werken. Als er sprake is van tegenstrijdige belangen ben jij dé persoon die met flair alle betrokken partijen laat zien dat we een gezamenlijk belang nastreven.

Daarom voel jij je thuis bij het Facilitair bedrijf
Binnen het Facilitair Bedrijf zijn vijf strategische thema’s bepalend: 1. student centraal, 2. professionele medewerkers, 3. duurzaamheid, 4. veiligheid en continuïteit en 5. betaalbaarheid. Deze thema’s bepalen onze koers en welke keuzes we maken. De waarden vertellen ons hoe we met elkaar samenwerken om succesvol te zijn: “wij werken vanuit vertrouwen, wij voelen ons betrokken, wij tonen daadkracht. Daarnaast is werkplezier belangrijk, dus daar hebben wij extra aandacht voor”.

Je maakt onderdeel uit van het MT van het Facilitair Bedrijf en zorgt voor uitwisseling van kennis en ervaringen. Samen met drie andere locatiemanagers werk je aan een integrale dienstverlening die naadloos aansluit bij de behoefte van studenten en medewerkers van Zuyd.

Er zijn vier locaties van de Kunsten verspreid in het centrum van Maastricht. Op deze locaties werk je nauw samen met jouw team van medewerkers van de Servicedesk en Bureau Onderwijs. Je wordt operationeel ondersteund door 2 coördinatoren. Maar je hebt ook dagelijks contact met het management van de opleidingen, met studenten en met medewerkers van andere ondersteunende diensten.

Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren o.a.:

• Je coacht en geeft leiding aan het team van 20 facilitaire medewerkers. Je zorgt ervoor dat de individuele teamleden zich vakinhoudelijk en persoonlijk verder ontwikkelen
• Je stuurt actief op een klantgerichte en proactieve ondersteuningscultuur met het gedrag dat daarbij hoort. Je bent de vertolker van de waarden van FB (Betrokken, vertrouwen en daadkracht) en brengt deze tot leven in het team
• Je bent aanspreekpunt voor opleidingsmanagers, onderwijsdirecteuren en CvB op tactisch-strategisch niveau m.b.t. diensten van het Facilitair Bedrijf op de verschillende locaties
• Je onderhoudt een goede relatie met de klant en vertaalt de klantvraag naar heldere afspraken over de dienstverlening. Hierbij hou je rekening met de financiële en organisatorische kaders van het Facilitair Bedrijf
• Als MT lid van het Facilitair Bedrijf ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie van de Servicedesk en Bureau Onderwijs
• Je bent (financieel) verantwoordelijk voor de inrichting en ruimtebeheer van de gebouwen en werkt mee in de huisvestingsprojecten
• Je neemt actief deel aan het project “verbouwing van de Maastricht Institute of Arts” Dit betekent dat je je facilitaire kennis deelt in het project, je behartigt belangen van de locatiedienst en stuurt werkgroepen aan.

Daarom pas jij in het team
Je bent een echte verbinder. Je bent in staat om partijen samen te brengen, óók als het moeilijk wordt. Je werkt met een strategische blik op de toekomst en in de operatie ben je besluitvaardig, betrokken en daadkrachtig. Je bent empathisch en motiveert medewerkers.

• Je beschikt over een HBO+ niveau en hebt brede kennis van en inzicht in facilitair/bedrijfskundig management en aspecten van dienstverlening
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een grote/complexe organisatie en bent in staat om adequaat in te spelen op veranderingen in de organisatie
• Je beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau
• Je bent vaardig en ervaren op het gebied van leidinggeven en het motiveren en coachen van medewerkers
• Je voelt politieke gevoeligheden naadloos aan en gaat daar op een doortastende manier mee om
• Als leidinggevende faciliteer je een open en op samenwerking gerichte cultuur
• Je staat bekend als een sterke persoonlijkheid, open en toegankelijk. Iemand die het grotere geheel overziet en de belangen vanuit verschillende perspectieven kan afwegen en hier ook naar handelt
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in (facilitaire) gebouwontwikkeling, beheer en inrichting
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in het Engels.

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs. We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid en een match van beiden kanten, willen we daarna een contract voor onbepaalde tijd aanbieden.
Het salaris is maximaal schaal 12, cao-hbo. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Dat betekent een bedrag van maximaal €7.175,82 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Daarbovenop komt een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.
Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd.

Ben jij die kandidaat die we zoeken of ken je iemand die perfect past in deze mooie uitdaging dan kun je vóór 26 maart 2025 solliciteren door het invullen van je persoonlijke gegevens (voorzien van motivatiebrief en CV) op deze website.

Wil je nog even overleggen of heb je nog vragen? Bel of email dan naar:

• Locatiemanager Nieuw Eyckholt esther.lemmens@zuyd.nl (06-34481933)
• Directeur Facilitair Bedrijf walter.schrijen@zuyd.nl (06-24819833)

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.