Opleidingsmanager Verpleegkunde

Krijg jij energie van het coachen en faciliteren van hoogopgeleide professionals? Als opleidingsmanager Verpleegkunde bij Zuyd begeleid je docenten en teams om optimaal zelforganiserend te werken binnen de kaders van onze organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen, werkveldpartners en professionals, altijd in dialoog en met oog voor de toekomst.

Binnen het domein Gezondheidszorg en Welzijn werken we samen met het werkveld om bij te dragen aan de kwaliteit van leven en professioneel verpleegkundig leiderschap. Jij draagt actief bij aan onderwijs- en onderzoeksinnovaties die deze missie ondersteunen. Dit motiveert jou intrinsiek, omdat jij gelooft in een gezonde en rechtvaardige samenleving waarin verpleegkundigen het verschil maken.

Jouw team en focusgebied
De Academie voor Verpleegkunde in Heerlen bestaat uit de bacheloropleiding HBO Verpleegkunde, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice en Gezondheidsinnovatie, een breed aanbod voor leven lang ontwikkelen en diverse lectoraten. Het managementteam bestaat uit zes opleidingsmanagers, een lector Wijkgerichte Zorg en de directeur Gezondheidszorg en Welzijn. We leiden 850 studenten op en de zes teams bestaan in totaal uit 88 fte aan medewerkers.
Binnen dit team krijg jij een specifieke focus op het voltijdonderwijs van HBO-Verpleegkunde, met name de basisfase (eerste 2,5 jaar van de opleiding). Werving van studenten en relatiebeheer zijn hierbij belangrijke speerpunten. Samen met je collega’s zorg je voor een kwalitatieve en kwantitatieve capaciteitsplanning en een onderwijsaanbod dat aansluit bij de behoeften van het werkveld.

Verbindend leiderschap: Jij coacht jouw teamleden om hun werk zelfstandig te organiseren met oog voor kwaliteit, studeerbaarheid, doceerbaarheid en maatschappelijke relevantie.
Sterke visie op verpleegkunde en hbo-onderwijs: Je hebt strategisch inzicht in de ontwikkelingen binnen het verpleegkundige domein en weet deze te vertalen naar onderwijs en onderzoek.
Achtergrond als verpleegkundige: Je hebt een afgeronde master en ervaring of affiniteit met het opleiden van professionals in de zorg.
Communicatief en inspirerend: Jij legt moeiteloos de verbinding tussen de werkvloer en organisatieontwikkelingen, zowel binnen als buiten Zuyd.

Het betreft een functie met een omvang van 0,8-1,0 fte en we starten onze samenwerking met een jaarcontract. Afhankelijk van de implementatie van de ontwikkeling m.b.t. het nieuwe curriculum wordt gekeken of deze rol gecontinueerd wordt.
Een salaris tot maximaal € 7.495,89 bruto per maand (schaal 13 cao-hbo) bij een fulltime aanstelling.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en ruime verlofregelingen. Professionaliseringsmogelijkheden en een compleet aanbod om vitaal en met plezier te werken.

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Evelien van Limbeek, directeur, via 06-48252873of evelien.vanlimbeek@zuyd.nl.
Solliciteer nu! Stuur je sollicitatie uiterlijk 25 maart 2025 in via deze site en geef alvast in je brief aan voor hoeveel fte je werkzaam wilt zijn. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 9 april in Heerlen. Als we een goede match voelen, volgt een vervolggesprek op donderdag 17 april.
Ken jij iemand die perfect in dit profiel past? Tip hem of haar dan! Bedankt!