Opleidingsmanager Master Advanced Nursing Practice

Jouw leiderschap versterkt de topkwaliteit van onze masteropleiding

Intro

In deze functie ben je de spil tussen onderwijs, praktijk en beleid. Je werkt intensief samen met het team van de MANP, collega-opleidingsmanagers, de lectoren en het werkveld. Je weet scherp te krijgen wat er nodig is voor kwalitatief hoogstaand onderwijs, en waar ruimte is voor vernieuwing of maatwerk. Je luistert, stemt af en stuurt bij wanneer nodig - altijd met oog voor zowel de student als de medewerker. Je krijgt energie van het versterken van samenwerking, het doorvoeren van verbeteringen en het bouwen aan een toekomstbestendige opleiding.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Als opleidingsmanager  ben je de spil tussen onderwijs, praktijk en beleid. Je werkt intensief samen met het team van de MANP, collega-opleidingsmanagers, de lector en het werkveld. Je weet scherp te krijgen wat er nodig is voor kwalitatief hoogstaand onderwijs, en waar ruimte is voor vernieuwing of maatwerk. Je luistert, stemt af en stuurt bij wanneer nodig – altijd met oog voor zowel de student als de medewerker.

Wat ga je doen:

Als opleidingsmanager draag je de specifieke verantwoordelijkheid voor de masteropleiding Advanced Nursing Practice. Je bent zowel intern als extern het boegbeeld van deze opleiding. De opleiding leidt verpleegkundigen in twee jaar duaal op tot verpleegkundig specialist binnen de specialismen Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Samen met circa 20-25 collega’s binnen de opleiding werk je aan een krachtige positionering, kwalitatieve borging en duurzame bedrijfsvoering. Hierbij streef je het werken volgens zelforganisatie na. Je maakt deel uit van een hecht managementteam dat samen de verantwoordelijkheid draagt voor de gehele Academie voor Verpleegkunde.

In deze functie geef je leiding aan het team van de MANP en ben je verantwoordelijk voor het HRM-, onderwijs-, financieel- en kwaliteitsbeleid van de opleiding. Je stimuleert het studiesucces, het welbevinden en de professionele ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers. Daarnaast borg en versterk je de topkwaliteit van het onderwijs en bouw je verder aan een sterke kwaliteitscultuur binnen het team. Je onderhoudt duurzame relaties met het werkveld, stagepartners, alumni en andere externe stakeholders. Ook denk je actief mee over strategische en inhoudelijke keuzes binnen de Academie en het bredere domein. Tot slot lever je een bijdrage aan community building, de integratie van praktijk en onderzoek, en innovatie in het onderwijs.

Wie ben je:

Wij zoeken een collega met ruime leidinggevende ervaring en een afgeronde relevante masteropleiding. Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met het werkveld van Verpleegkunde en met het beroep van verpleegkundig specialist. Je bent mensgericht en doelgericht, weet medewerkers te inspireren en ondersteunen, en schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, heb je gevoel voor humor en weet je goed om te gaan met uiteenlopende belangen. Ervaring met zelforganiserend werken is een pré.

Waarom werken bij Zuyd? 

Bij Zuyd vind je een organisatie waar samenwerking en individuele vrijheid in balans zijn. Hier worden jouw kwaliteiten gewaardeerd en is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We bouwen samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs.

We zoeken in eerste instantie invulling voor een jaar en willen beginnen met een jaarcontract. Afhankelijk van of het jou en ons bevalt, verlengen we dit met nog eens 12 maanden.  Daarna behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Het betreft een vacature voor 0,8 fte. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau maximaal schaal 13 CAO−HBO. Dat betekent een bedrag bij schaal 13 minimaal € 5.883,15 en maximaal € 7.495,89 op basis van een fulltime aanstelling. Met daarbovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod. 

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!    

We zijn benieuwd naar jou! Wil je meer weten over werken als Opleidingsmanager ANP bij Zuyd Hogeschool? Neem gerust contact op met de directeur van de Academie voor Verpleegkunde, Evelien van Limbeek via 06-48252873 stuur een e-mail naar Evelien.vanlimbeek@zuyd.nl.

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?  

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button op deze website.  Ken je iemand die perfect bij deze vacature past? Tip diegene dan. We zijn je dankbaar! 

Wacht niet te lang!   

De vacature sluit op 20 juni 2025. We kijken uit naar je sollicitatie en indien we je uitnodigen kun je uiterlijk 25 juni 2025 een reactie van ons verwachten. De gesprekken zullen plaatsvinden tussen 27 juni en 4 juli 2025. We bekijken of we na een eerste gesprek nog een tweede gesprek nodig hebben om tot een definitieve keuze te komen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.