Junior adviseur Mens en Organisatie

Geen dag hetzelfde, maar wel met een duidelijke rode draad: mensen verder helpen.

Als Junior adviseur Mens & Organisatie ben jij een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt binnen de organisatie en zorg je ervoor dat M&O-processen soepel, zorgvuldig en mensgericht verlopen.

Over de functie

Als Junior adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse M&O-vragen. Je adviseert over onderwerpen zoals de cao hbo, verlof, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en personeelsprocessen.

Soms help je een medewerker met vragen over verlof of arbeidsvoorwaarden, soms denk je samen met een leidinggevende mee over personeelsvraagstukken.

Veel vragen komen binnen via e-mail of telefoon, maar je bent ook regelmatig aanwezig op locatie. Je zoekt actief de verbinding met medewerkers en leidinggevenden en denkt praktisch mee in oplossingen. Je werkt daarnaast nauw samen met één of meerdere senior-adviseurs.

Binnen Zuyd heeft iedere academie of dienst een eigen dynamiek. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om flexibiliteit en goede samenwerking, maar het werk kent ook een terugkerend karakter. Je krijgt regelmatig vergelijkbare vragen en werkt binnen vaste M&O-processen. We vinden het belangrijk dat we als team steeds meer uniform werken. Daarom waarderen we collega’s die kritisch meedenken, signaleren waar processen beter kunnen en zelf met verbetervoorstellen komen.

Waarom werken bij Zuyd?

Werken bij Zuyd is bijdragen aan een ambitieuze hogeschool met sterke regionale wortels en een duidelijke blik op de toekomst. Met ruim 14.000 studenten en 30 lectoraten bouwen we elke dag aan onderwijs en onderzoek dat ertoe doet. We geloven in ieders unieke talenten. Het begint met jou - en we doen het samen. Bij Zuyd vind je kleinschalig en persoonlijk onderwijs, een open cultuur en een gedeelde passie voor ontwikkeling. Niet voor niets zijn we in de Keuzegids 2026 uitgeroepen tot beste grote hogeschool van Nederland. Hier krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken - voor studenten, het werkveld en de regio.

Het team en de werkomgeving

Je komt terecht in een team van 6 junior adviseurs waarin samenwerken en kennisdelen centraal staan.

Je werkt nauw samen met senior-adviseurs en collega’s van andere teams en stemt regelmatig af over casuïstiek, werkwijzen en verbeteringen in de M&O dienstverlening.

Je werkt met een eigen portefeuille binnen één of meerdere academies of diensten en bent daardoor op verschillende locaties binnen Zuyd actief. Dat maakt je werk afwisselend en vraagt om flexibiliteit. Tegelijkertijd werken we minimaal één dag per week samen op een vaste plek, zodat we elkaar ontmoeten, afstemmen en als team verbonden blijven.

Wat wij vragen

Je krijgt energie van een functie waarin dienstverlening, structuur en samenwerken samenkomen. Je helpt medewerkers en leidinggevenden graag verder, werkt zorgvuldig en voelt je prettig in een M&O-omgeving waarin je snel schakelt tussen verschillende vragen en werkzaamheden.

Daarnaast:

• werk en denk je op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van HRM;

• heb je ervaring opgedaan in een operationele HR-functie of vergelijkbare rol;

• kun je cao- en HR-regelingen vertalen naar praktisch en helder advies;

• werk je nauwkeurig en houd je overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt;

• denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.

Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen het HR-vak.

Wat wij bieden

• Het betreft een vacture voor 0,6 fte voor de duur van een jaar.

• Het salaris is maximaal schaal 8 cao-hbo. Dat betekent een bedrag van minimaal

• € 3353,32 en maximaal € 4595,29 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling.

• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.

• Ruim aantal vakantiedagen en de mogelijkheid om hybride te werken.

• Professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button.

Deadline: vrijdag 26 juni 2026
Vragen? Neem contact op met Ramona Krijnen via 06 11 11 35 99 of ramona.krijnen@zuyd.nl  Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Gesprekken: week 27 en 28.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zuyd Hogeschool – Het begint met jou